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Le Valet des deux Maîtres de Carlo Goldoni

Théâtre

Plestin-les-Grèves 22310

Le 21/12/2024

Par la Troupe du Grenier - Paimpol L'action se passe à Venise. Un mariage, un défunt qui refait surface, des quiproquos qui s'enchaînent... Truffaldin, serviteur de deux maîtres, multiplie les erreurs dans cette comédie dramatique. L'imbroglio est totalement démêlé lorsque Truffaldin révèle son double emploi. Dans une note à ses lecteurs (1753), Carlo Goldoni écrivait : « J’encourage les comédiens qui représenteront ma pièce à y ajouter tout ce que bon leur semble à condition que l’on s’abstienne d’y utiliser des mots grossiers et des allusions scabreuses. Pour le reste, de mes écrits, tout le monde en est le maître. » . Roland Vivès l'a adaptée pour « La Troupe du Grenier » sous la forme d'un mélodrame vif et gai.

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Messidor Ardèche/Drôme recherche pour son site de Valence et Montélimar : Un(e) JOB COACH (H/F) Missions : - Accueillir et accompagner vers l'insertion directe dans l'emploi des personnes concernées par une problématique psychique - Travailler en réseau avec les partenaires (services publics de l'emploi, sociaux et médico-sociaux) autour du projet de la personne - Préparer, accompagner, soutenir les personnes dans la prise de poste - Accompagner et maintenir dans l'emploi les bénéficiaires du dispositif - Prospecter les entreprises du bassin d'emploi, développer des coopérations avec ces entreprises - Vendre les prestations de services proposées par Messidor Profil : - Connaissance du monde de l'entreprise, des bassins d'emploi et des réseaux d'insertion - Expérience de l'insertion professionnelle - Connaissance des techniques de communication, d'entretien et de négociation en entreprise - Capacités relationnelles et d'écoute - Connaissance des dispositifs d'emploi pour les personnes en situation de handicap - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et méthode, capacité d'analyse et de synthèse - Maitrise de l'expression orale et rédactionnelle - Maitrise des outils[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Herbiers, 85, Vendée, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence des Herbiers Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Cholet Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de son développement, l'OPS, CAP Emploi recherche un(e) Chargé(e) de Mission Maintien dans l'Emploi. Principales attributions : Sous la responsabilité du Responsable de Service, vous avez en charge de : - Analyser et reformuler des demandes. - Proposer une intervention reprenant les objectifs et la méthodologie mise en œuvre. - Analyser des situations de travail au regard des restrictions/aptitudes du salarié/agent et établir les diagnostics (tout secteur d'activité confondu). - Rechercher des solutions techniques et/ou organisationnelles en co-construction avec l'employeur, le Médecin du Travail et le salarié (en collaboration avec les partenaires nécessaires à la réalisation du projet), les évaluer et les valider avec les intéressés. - Constituer les dossiers de demande de subvention auprès des financeurs potentiels avec rédaction de l'argumentation et de la proposition de plan de financement. - Conduire une action de veille, et de prise d'informations, sur des dossiers considérés comme à risque, quelques mois après l'intervention. - Tracer vos interventions sur le logiciel métier. Connaissance et compétences attendues : - Capacité à construire et structurer[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Clisson, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Clisson et une mobilité sur Rezé Description du poste : Dans le cadre de vos[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Social - Services à la personne

Cussac-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

VOS MISSIONS PRINCIPALES : Le/la Conseiller(ère) Emploi Accompagné a pour objectif de développer et d'accompagner l'accès vers et dans l'emploi pour des personnes en situation de handicap sur le département de la Haute-Loire qui souhaitent s'inscrire dans le monde du travail dit « ordinaire ». Pour cela, il/elle inscrit son action dans les domaines suivants : - Accompagner les personnes en situation de handicap en lien avec le projet professionnel : - Prendre en compte les souhaits et besoins de la personne, évaluer ses capacités, - Analyser les besoins de formation et de tutorat nécessités par les actions envisagées et accompagner leur mise en œuvre, - Suivre la personne en entreprise, - Participer à la réalisation des évaluations et aux bilans des actions engagées. - Accompagner les employeurs pour le maintien et l'adaptation à l'emploi des personnes en situation de handicap : - Aide technique au contrat de travail, - Analyser le poste de travail, - Identifier les ajustements nécessaires à l'adaptation du poste. - Développer le réseau et les partenariats : - Prendre une part active et dynamique dans la recherche et le partage des informations sur[...]

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